什么是办公室的设计目标
发布日期:2021-12-07

办公室设计有三层目标,层次就是高性价比,一方面要考虑到实用的规章制度,给办公室工作人员带来方便,相反,要尽量少花,追求好的角色花费比;层次是别具一格,充分考虑了人的生理和心理状况,创造出一种舒适舒适的办公环境;办公室是企业文化艺术的化学材料载体,以勤勉的态度反映企业物质文明和精神文化,体现企业特色和品牌形象,给留连的工作人员带来积极、和谐的危害。三个层次的目标,虽由低级向高级,但并非彼此独立,而是彼此之间有着不可分割的联系,优秀的办公室设计应勤勉地再实现三大目标。


根据目标构成,不管是哪一种办公类型,在办公室设计上应符合下列基本条款:

(1)与业务相符。有些企业不顾自身的生产经营和公私财力情况,一味追求高档高档写字楼气派,这种作法是存在一定问题的。


(2)遵守领域特征。例如,饭店与校办科技型企业由于所属领域不同,因而办公室装修、家具、用具、装饰物、声光效果等方面都需要有明显的不同,假如校办企业的办公室布局和酒店一样,无疑是非常有趣的。


(3)适用程序。例如,经理(主管)办公室在大楼内分配,所用面积,房屋装修,辅助设施,机器设备等方面和一般员工的办公室不同,关键不是经理,场长与一般员工真实身份不一样,关键不是经理,而是因为她们的办公室具有不一样的适用范围。


(4)满足工作要求。例如在技术性工作中,如在技术性工作中配置微型机、绘图仪器设备、书柜(柜子)等,而公共关系部门则是电话、打印机、布艺沙发、茶桌等与电话、打印机、布艺沙发、茶桌等与办公设备相对应的设备。

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